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n市m公司近来效益不佳，公司领导决定在全公司范围公开招聘营销策划部主任。要求应聘者除参加考试答辩外，必须在10天内提交一件思维独特，且最能反映应聘者策划能力的作品到考评组。
营销专业毕业的大学生a考分第一、答辩第二，提交的作品是一份长达3万字的“市场营销论证报告”
供销科长出身的b考分第二、答辩第一，提供的作品是一份新发展的客户名单。
c是位女性，第九天才托办公室主任转交经理2000多块钱，未作具体说明。经理私下派人打听钱的来历和用途。
原来，招聘报名的当天下午，公司下属一烟酒门市，便将柜台上的几种名烟一分为二，一组标明“真的100元/条”另一组标明“假的30元/条”并注明假的是送礼专用。
果然，有不少买而不抽只作送礼的顾客，专挑“送礼专用烟”买，但每每成交，便有打假执法人员突然出现，不仅对明码标“假”的销售者处以罚款，同时还以故意买脏为由对顾客同时处以没收和罚款。几天后，门市被罚的款和“经销”的“送礼专用烟”完璧归赵回到门市，而且还产生了2000多块钱的“利润”经理恍然大悟：原来这钱是c策划的作品。
几天后，公司张榜公布招聘结果：a理论功底深厚，年青有为，是公司最有希望的后备人才；b供销经验丰富，与客户的关系好，是公司的宝贵财富；c注重实效，策划思维独特，后劲底蕴足。经考评组推荐，公司领导集体表决通过，为谋求公司长足发展，从即日起，聘c为公司营销策划部主任，望各部门通力协作。