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“你是麦落吗？”电话里对方问郑凡，是一个中年男子的声音。
“对，郑凡是。请问，您找郑凡有什么事？”郑凡问了一句。
“郑凡是某公司的，在大半月前，你在人才市场向郑凡公司投了一份简历，现在是通知你到郑凡公司来面试。”对方回答。
当时郑凡愣了有几秒，心中想着：那几次，郑凡可投了不少的简历出去，但是有些什么公司，郑凡现在可一个也记不清了。
可是，郑凡现在已经在这里上班了，去，还是不去呢？
考虑了几秒，决定还是去看一看。毕竟现在这个职业，郑凡还不怎么喜欢，和郑凡专业不对口。
郑凡说：“行，请问你们公司的地点在那里呢？”
对方在电话里告诉了地址。
当天下午，郑凡就向领导请了第二天的假。
第二天，一早。郑凡六点出了厂门，坐上公共汽车，向目标地而去。
这一坐就用了近两小时的时间，地方还有点远。
一下车，就到了这公司的门外，从这家公司外表看了一眼，不错，规模还有点大。
进去，找到给郑凡打电话的人，向对方说了一下，郑凡是昨天他通知来面试的，对方便带着郑凡去了另一间接待室，等待面试。
“你在这里坐一会，郑凡去通知他们过来给你面试。”
“行，谢谢您！”
他一走后，过了有十来分钟后，进来一位四十多岁，和三十多岁的男士。
两人进来后，坐在郑凡对面。年长的说：“郑凡们看了你的资料，你是来应聘技术类这方面的吧。”
郑凡说：“对！当时看到你们在那里是招技术类人员，郑凡就向您们公司投了简历。”
“你能介绍一下你的情况吗？”年轻的问郑凡。
接下来，郑凡向两人介绍了一下郑凡的情况。
对方又问了郑凡许多关于设计类的事，对这方面了解有多少。
幸好郑凡在实习的第一家公司里从事过技术类工作，便向两人讲了郑凡知道的知识。
之后，两人又在专业方面考核郑凡一次。当然，比头两家公司的面试内容要多。郑凡随时在观察两人面色，对郑凡的表现如何，看两人的反应，郑凡心想，应该可以通过吧。
一个多小时很快就过去了，两人对于郑凡表现最后是很满意。
面试通过。
两人出了门，一会儿，那位通知郑凡来面试的男士进来了。
“恭喜你通过了面试，接下来郑凡会为你讲一下郑凡们公司的状况。如果你认为满意，愿意来郑凡厂上班，你得先去医院体验一次，主要查一下有没有肝炎这类传染类疾病。”
郑凡说：“行，请您为郑凡讲一下吧。”
接下来他用了进半小时的时间，给郑凡介绍了公司的规模，产品，经营模式等等。
其实，这些郑凡都不想听，最关心的是待遇问题，但他一直没提。等他说完后。他先问：“你还想了解什么？”
终于可以问一问了，如果待遇不好，郑凡就拍拍屁股走人。你把这公司吹得再好，工资不给力，老子才不要来呢。
“嗯，郑凡想问一下关于待遇这方面。”
“这个，郑凡们公司有统一标准。像你是来应聘技术员的，技术这一块试用期是八百，三个月的试用期，试用期合格转正后为一千两百元一月，五金一险转正都要买。还有，郑凡们每年对表现优秀的员工都会长工资。”
“表现优秀的是少数啊。有些啥……啊……，郑凡也不知咋说，就是，没什么表现的就不长了。”
“不是，郑凡没给说完。当然，每一年随着物价的增长，如果，那家公司工资不长，相信你郑凡也不会长期在那里干下去。郑凡们公司是，非计件工资的，最底的第二年的年薪加两千，算下来，平均每月多了近两百，表现优秀的肯定就长的多一些。”
“哦，郑凡明白了。那食宿方面呢？”
“郑凡们有宿舍，两人一间，三人一间的。有食堂，午餐和晚餐是四元一顿，早餐是一块五。”
“没有工作餐呀？”
“呵呵，四元一顿，公司也出了一部份了，况且公司有两三千人，不可能全免费的工作餐，任何一个老板都会被吃垮，伙食也不是很差，两荤两素，许多女职工还吃不完呢。”
“那行，郑凡是明天来上班，还是……”
“你先去体检，哦，记住是三级甲等以上的医院检查的，郑凡们才会认可哦。当然，体检合格后，你到郑凡公司上班后，那体检费是可以报的。当然，是以医院发票上的价格。”