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前不久给单位的第一期培训师培训班上第一课，好久没有上讲台了，这次面对的又都是单位的一些骨干教师，为了讲好这第一课，我还真的费了不少心想，从内容、形式和案例上都做了精心的准备，无论如何也要把这开场的第一声锣鼓敲响。
总算把课件准备好了，题目是你是一个合格的培训师，把教案和多媒体课件发给了负责这个培训班的项目经理，让他帮我把文字讲稿打印出来，项目经理是一个很负责的人，还帮我把讲稿校对了一遍，以为我把题目搞错了，帮我改成了你将是一个合格的培训师。
我看了他送来的讲稿对他说，谢谢你的细心，但是题目你帮我改错了，我拿起笔把题中的“将”字删去，瞧着他眼神中的不解，我对他说：什么原因等到课堂上我再说，这里我还要谢谢你，又为我提供了一个好的案例！
所以在课堂上，我把两个题目展示出来，问学员这两个题目有什么本质的不同？这些学员都是一些资深的教师，马上明白我要问的是什么，虽然回答的形式不一样，但是基本上都能切中核心！
其实，这是一个心态问题！
阿里巴巴的马云在一次讲演中说过这样的一段话：做任何事情承诺很重要，这个承诺不是给别人，给是自己的，到今天为止我觉得无论是做生意，做企业，做任何事的时候，给自己一个承诺，给别人一个承诺是非常关键的。
一个渴望成功的人，总是充满自信的：我是一个重要的人，我能令事情发生！只要我承诺，我会百分之百的投入，我一定会成功！
比如怀孕：或者怀孕，或者不怀孕，没有一个女人会说：我百分之九十的怀孕！
当然，一个人的成功离不开组织的支撑！
“911”炸的楼的成本22万美金，直接损失2000亿美金，间接4000亿美金，影响8000亿美金，现在全世界军事变革的组织全部都特种部队化，什么简单，这种组织都是小前台，大后台，小执行，大支持系统。阿富汗用了123个人组成特种部队，比大家想象的少很多，但是这123个人3个人一组的支持系统是5000万美金。
你们为什么要来到这里？我说，其实你们都已经是一个非常称职的老师，只是在心态和一些模式上还要有突破，好比一壶水已经有了九十九度，作为单位已经为你们架好炉灶，只要你们自己点上火，再加一度就可以开了！
这一度，就是你们的态度：只要你认为你是一个合格的培训师，在这个培训班，以开放的心态参与每一个环节，从这个培训班走出去，你一定是一个合格的培训师！
不是有这样的一句话：说你行，你就行，不行也行！不要只从负面的去解读这一句话，一个再强大的人，也是无法与一个组织抗衡的！要有积极的心态，可以把这话读成这样：说我行，我认为我也行，想不行都不行！