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064 打死也不能认啊!

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    等唐海星回到迫事部后,众人立刻就上去围住了他。

    “怎么样?”胡强第一个问,“万主管那么没问题了吧?”

    “当然没问题。”唐海星笑道,“我亲自出马,怎么会有问题?再说了,之前万主管不是给你打过电话了吗,这你应该知道啊?”

    胡强皱眉道:“虽然如此,不是怕万一嘛。”

    的确,胡强之所以这时候还皱着眉头,就是因为系统任务迟迟没给任务完成的提醒。

    只要没给任务完成的提醒,没发放奖励,就说明这事儿还没完。

    似乎看见胡强一直皱着眉头,金若愚在旁边笑道:“放心吧,胡经理,经过这一次,万主管肯定会让小沙留下滴。”

    “我就怕再起什么变化啊。”胡强道。

    “不会的。”金若愚道,“以额对万主管的了解,她一定会留下小沙的。”

    就在这时,沙乐乐的手机响了起来。

    沙乐乐拿起一看,立刻对大家道:“是,是万兽人事部打来的!”

    “接!”唐海星立刻道,“就按照我们的计划来。”

    “好,好的。”沙乐乐点点头,这才接起了电话。

    接通电话的沙乐乐只是嗯嗯了几句,然后又说了一个好,就挂了电话。

    “怎么样?”金若愚问,“万主管跟你说了啥?”

    沙乐乐道:“万主管说,让我立刻去人事部,谈正式在公司实习的手续问题。”

    “那还等什么啊?”胡强道,“赶紧去啊!”

    “记住咯!”金若愚道,“一定要稳住,按计划来!”

    “我知道了!”沙乐乐点点头,“那我走了?”

    “去吧。”胡强摆摆手。

    等沙乐乐离开后,胡强才叹口气:“也不知道会不会有问题。”

    “放心吧,胡经理。”金若愚笑道,“都让乐乐去谈手续了,那就是没问题了。”

    胡强想了想道:“那去办了手续,乐乐就能正式留在这了?”

    金若愚道:“按照公司流程,只要去办好了手续盖了章,乐乐的实习生资格就算是生效了,正常来讲,明天她就可以正式以实习生的身份来这上班了,不过……”

    “不过什么?”胡强连忙问。

    欧阳莫菲替金若愚回答:“因为今天是周五,明天跟后天都是休息日。

    也就是说,乐乐要以实习生的身份正式来上班,那得等两天后了。”

    胡强这才恍然大悟:“原来如此……对啊,我差点忘了,今天是周五了,明天就可以休息了,太棒了!”

    刚说到这,胡强忽然意识到什么,看了看周围的人,然后清了清嗓子:

    “咳咳,这个,既然明天就休息了,你们也抓点紧啊,早点把手头工作做完,尤其是报告,一定要写好!”

    欧阳莫菲歪头皱眉道:“这时候了,还写什么报告啊?

    乐乐那份报告,不是已经发到了公司内部的论坛上了吗?

    我看你干脆拿乐乐的那份报告去交差,这就很好嘛。”

    “没错没错。”庞小白道,“乐乐的报告详细而充分,比我们写的都好,胡经理您拿乐乐的报告交上去,领导一定会夸你的。”

    胡强一皱眉:“你们……”

    刚说到这,胡强的手机响了起来。

    拿起了一看,居然是丽萨打来的。

    “嘘!”胡强连忙对周围人做了个噤声的手势,又轻声道,“丽萨打来的!都闭嘴,安静!”

    说完这个,胡强走到一边接了电话:“喂,领导好,有什么指示?”

    “公司内网论坛的那个帖子是怎么回事?”丽萨冷冷的问。

    “什么帖子?”

    “还敢装傻?那个盯盯乐体验报告的帖子,别说你不知道!”

    “啊,这个啊,其实我……”

    “行了,电话不说了,你马上来我办公室,立刻!”

    挂了电话后,金若愚第一个问:“怎么样,丽萨怎么说?”

    胡强皱眉道:“好像是丽萨看到了那个乐乐小号在论坛上写的帖子了,让我上去做个交代。”

    “胡经理!”金若愚立刻道,“帮乐乐这事儿,千万不能告诉丽萨啊。”

    “没错!”苏克杰道,“我们为乐乐做的那些事儿,每一件都不是小事儿,一旦曝光出去,轻则扣绩效,重则被辞退,很严重的。”

    “是啊胡经理。”庞小白道,“打死也不能认啊!”

    胡强道:“放心,我是那种不知道轻重的人么?

    她要问我,我就说不知道。

    反正是小号,也没说具体是谁,丽萨也没办法。”

    “那就最好咧。”金若愚点点头。

    “行了,你们都忙吧。”胡强道,“我先去了。”

    告别迫事部众人后,胡强来到了丽萨办公室外,敲响了房门。

    “进!”丽萨那冷澹的回应。

    等看见是胡强后,正在办公桌后低头看文件的丽萨面无表情的点点头:“关门,坐!”

    胡强乖乖关上门,又乖乖坐进丽萨办公桌对面。

    丽萨放下文件抬起头,盯着胡强看了足足三秒,这才道:“你胆子不小啊!”

    “啊?什么意思啊,丽萨?”胡强道。

    “还敢跟我装蒜?”丽萨一瞪眼,“论坛上那个吐槽盯盯乐的帖子,是不是你搞的鬼!”

    “不是啊,天大的冤枉!”胡强连忙道,“论坛的帖子真不是我写的,我哪有那个本事啊。”

    “那这帖子是谁写的?”丽萨问。

    “不知道啊。”胡强道,“我也纳闷,也许,也许不是我们部门的人,是别的人写的?”

    “放屁!”丽萨一瞪眼,“盯盯乐刚研发出来没多久,除了高层,就只有你们部门在做体验,如果不是你,难道是我?”

    “也不能这么说啊。”胡强连忙道,“除了您,你看像兰尼啊,万主管啊,他们这些人也都有使用盯盯乐。

    而且我看了,那个发帖人明显是个小号。

    问题在于,我们那个破事部的人,权限都很低,哪来的能力注册小号啊?

    倒是高层的话,很有可能注册小号,然后栽赃嫁祸,混淆视听。”

    丽萨紧皱眉头:“真不是你们搞的?”

    “绝对不是!”胡强道。

    “我们刚接受盯盯乐,正在集思广益写体验报告呢,真要有完整的体验报告,早就交给我,然后我再交给兰尼了,哪儿会不经允许,就让人擅自发去论坛上呢?

    而且说实在的,我那几个手下,实在是不成器,到现在也没写出个像样的体验报告。

    不信你可以问兰尼,兰尼昨晚刚跟我开过例会,知道我那部门的情况,知道他们都没写过好的报告。

    我刚刚还在训他们,让他们好好写报告,没想到就发生了这种事,我也纳闷呢。”

    “你说的都是真的?”丽萨问。

    “必须是真的啊!”胡强道。

    丽萨这才点点头:“好吧,这件事我会调查清楚,如果是你搞的鬼……”

    “绝对不可能!”胡强连忙斩钉截铁的摇头。

    丽萨再次定定的看来胡强三秒,这才面无表情的道:“好吧,就当不是你做的,回去好好写报告吧。”

    “还要写?”胡强问。

    “那当然,那篇帖子既然不是你做的,你当然还要写。”丽萨道,“今天下班之前交给兰尼,还有……”

    说到这,丽萨顿了顿,这才澹定的低头看文件:“明天下午你有空么?”

    “明天下午?”胡强眨眨眼,“明天周六,我得回家陪老妈跟孩子。”

    “那晚上呢?”丽萨皱了皱眉,“明天晚上总可以吧?”

    “晚上也没空啊。”胡强道,“晚上我还得陪老妈跟孩子。”

    听到这里,丽萨板着脸抬起头,眼神冰冷的看着胡强:“你后天晚上一定有空,对吧?”

    胡强咽了口唾沫:“丽萨,您,您到底想干嘛,能直说吗?”

    丽萨低下头澹定的看文件:“没什么,就是最近身体有点硬,想让你给我全身正正骨,做个全面的推拿。”

    “啊?”胡强愣住了,“这……”

    “就这样了。”丽萨继续低头看文件,“后天晚上八点钟,你到我家给我做推拿,一会儿我把自家地址发你邮箱,你回去注意看。”

    说到这,丽萨抬起头,眼神冰冷的看着胡强:“这事儿不许告诉任何人!

    尤其是我家的地址,你自己知道就行,不许跟别人说,听到没?”

    “我,我知道了。”胡强点点头。

    “知道就好。”丽萨重新低下头,“对了,那个实习生搞定了没?

    尽快搞定,别留麻烦!

    等你搞定了那个实习生,跟我说一声,我好去跟万主管那边打个招呼,恢复你的绩效。”

    胡强眨眨眼:“这个,正要跟您说呢,那个实习生她……”

    “怎么了?她不肯走?”丽萨冷笑一声,“你就是经验太少太心软,这种事情都搞不定!要不要我帮你叫安保,赶那个实习生走啊?”

    “不是!”胡强连忙道,“是这样,万主管之前打电话说,要留下那个实习生,如今已经让那个实习生去办手续走流程了。”

    “嗯?”丽萨一愣,“真的假的?”

    “当然是真的!”

    “到底怎么回事儿?”

    “这我也纳闷。”胡强嘴硬道,“就我正在劝那实习生走,万主管一个电话打来,就说不让她走,要她上去办手续,还说那个实习生以后就在我们部门实习。

    我,我也没办法啊,毕竟那是万主管。”

    丽萨皱眉想了想:“真的?”

    “我怎么敢骗您。”胡强道。

    丽萨点点头:“好了,既然如此,那就这样吧,不过你的绩效……”

    “万主管说了。”胡强连忙道,“那是误会,会替我解决的,恢复我的绩效。”

    “这样啊。”丽萨眯了眯眼,喃喃自语道,“看来这个实习生,后台挺硬啊。”

    “丽萨您说啥?”胡强问。

    “没什么。”丽萨重新低下头看文件。

    “你去吧,记得下班前把报告发给兰尼,后天准时到,还有,走的时候别忘了关门,谢谢。”                   <div id="device" style="background-color: #c0d16d66;font-size: 16px;border-radius: 10px;padding: 0 10px;color: #957575;text-decoration: underline;font-family: fangsong;"></div>