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第80章 招聘

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    两辆卡车。

    最大载重分别为十八吨和二十二吨。

    把货物运到东海岸,光运费总共就要将近三千美金,生意难做。

    油价不断上涨,间接促使其他商品也涨价,多出来的运费成本,最终转嫁到企业和消费者们的头上。

    如此一比较,使得铁路运输变得十分划算,股市上的那些铁路运营公司,近期日子十分好过。

    没人知道油价什么时候会跌下去,韩初冬也不清楚。

    他想着反正就运那么几次,接下来就可以通过铁路发货,帮代理商们节省不必要的成本了。

    因此没讨价还价,爽快同意了王豪老板开出的报价,并且直接开支票垫付,然后再跟代理商讨要。

    过程比想象中顺利,约定了中午时候派车去光年塑料厂拿货,铝制悠悠球这些也会送去那。

    如果不出意外,途中需要三到四天时间,前提是货车上配有两三位驾驶员,轮流驾驶将近三千英里。

    用飞机倒是很快,成本过高,运送这样的大批量商品不划算。

    接下来还会经常打交道,因此韩初冬离开时候带走了张名片,一旦其他代理商得知率先供货给了纽约那位商人,肯定也会打来电话质问。

    所以,当务之急是抓紧时间生产。

    正在考虑让杨光年老板雇佣些临时工,两班倒、三班倒,连续生产的可行性。

    在成本不大幅提升的情况下,其实比较划算,但更划算的是去其他地方建厂生产。

    目前韩初冬忙不过来了,等招到人手之后,近期就会开始筹备另外寻觅合适的代工厂。

    费雪玩具公司那边不用他发愁,部分生产销售权已经授权给这家公司,自己生产就可以,韩初冬只等着收钱。

    从这家运输公司离开后,他头疼于怎么告诉那位代理商,光运费就花掉那么多钱,或许应该建议对方,略微将售价稍微提高一些。

    纽约州距离洛杉矶太远,送到德克萨斯州、华盛顿州等地方则会便宜许多,在东海岸找代工厂的事,确实应该尽早提上日程了……

    偶尔韩初冬也会觉得憋屈。

    自己脑海中分明有那么多想法、那么多挣钱的门路,偏偏得将宝贵的时间浪费在处理这些琐碎小事上,而且没人能帮他的忙。

    后悔没提前找人帮忙,哪怕吹嘘说这是个上亿美金的项目,吸引一些市场营销专业的大学生过来当实习生也好。

    这些枯燥乏味的琐事,已经让他觉得不耐烦了。

    因此更重视今天的招聘活动,想着找几位能干的得力助手帮忙,到时候随便派去哪,帮忙处理些公司事务。

    身为创始人,总不能连安排发货这种小事都要亲自上阵。

    虽然挺享受挣钱的过程,但还是稍微轻松一些比较好,要不然韩初冬担心自己哪天会突然猝死。

    近半月以来,一直都没怎么休息好,总有忙不完的事情可做。

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    望月希子小姐充当秘书,帮忙倒完咖啡之后,又一次看向手表。

    她觉得韩初冬可能是没什么时间观念的那种人,毕竟昨天面试她时候对方就迟到了会儿,已经是九点五十五,还有几分钟就要到约定的面试时间。

    “真是浪费时间,你能想象自己有一位华裔老板吗?而且据说很年轻,说不定连英语都不会,感觉上当了,早知道今天应该在家睡懒觉才对!”

    一位留着络腮胡子的中年男人肆无忌惮地说着,临了还来句:

    “不敢想象我会来这种破公司应聘,老实说我很怀疑是不是真能给我那么高的工资,大概是昨晚喝多了酒,酒精中毒的缘故,才会失去理智赶来这里,听见唐人街这个词之后,我就应该果断拒绝那帮猎头公司的人才对。”

    不仅鄙视了这个不起眼的办公区,还带了点种族歧视的意思,这种态度很美国。

    王会计拿到了正儿八经的大学毕业证,怎么可能不会英语。

    他还年轻着,听见后沉不住气,此刻阴阳怪气来句:“嫌破就走啊,又没人拦着你,我们老板创业一个多月就挣几百万美金,你有什么资格在这胡扯?”

    本来就非常不爽。

    留着络腮胡的白人猛地站起身,挥手喊道:“亲我的**吧!白痴!”

    说完就走,连头都不回。

    本来还有其他人也产生类似的想法,但听说一个多月挣几百万美金这句话,立马收起了几分轻视,只要给足工资和奖金,哪怕在路边露天工作都没关系。

    当时韩初冬没敢找很专业、很有经验的那类人,对今天过来面试的这些人而言,一万多美金的年薪相当具有吸引力。

    其中一位问道:“请问他是怎么挣到那么多钱的,你知道这是件真事?”

    “比黄金还真,钱都从我手上经过,我怎么可能不知道。

    费雪玩具公司听说过吧,他们的产品总监求着我老板把代理权卖给他们,最近非常火爆的超级魔力球,就是我们公司目前的主打产品之一。”

    谈不上多少归属感,但这份工作干着比较舒服。

    王会计帮着说完好话,还悄悄来句:“你们加油吧,面试时候最好认真些,别像刚刚那位蠢蛋一样。现在无论生产多少商品都不够卖,昨天对外批发的钱款流水就有十三万美金,接下来还会更多,才刚卖完代理权,已经预定的首批商品货款高达两百多万美金,肯定少不了你们的工资和奖金。”

    一听这话,过来面试的这帮人心里都有数了。

    韩初冬刚好压着时间赶过来,看看他们后,笑着说:“欢迎,先生们,你们的简历我都看过,最好还是做点补充比较好。别耽误时间了,一个一个面试,谁先来?”

    邀请了九个人,今天只来六位,而且还走掉一位,就剩下五个人竞争,全是男性。

    倒没有性别歧视,如今当管理的女性本就不多。

    女权运动才刚兴起不久,更多女性都在从事销售员、打字员、老师、护士等工作,在人们看来这才是正常的。

    这样看来,倒也能理解为什么近期女权活动如此频繁了,她们正在追求平等的待遇和地位,某些好莱坞女星也不断发声响应,报纸上经常能见到此类报导。

    都是些老生常谈的问题,诸如“如何开拓市场”、“为什么有信心管理好公司”之类,结合他们以往的工作经验,韩初冬通过交谈来了解这些人。

    非常顺利,这帮面试者的问题主要集中在工作时间和薪资待遇上,原本他还以为会互相考察,这帮人会问些跟芒果公司发展情况有关的事情,然而并没有。

    哪里能猜到王会计已经提前透露。

    老实说,韩初冬对这几位都比较满意,他们的态度也都很好,透露着对这份工作的渴望。

    简短的面试,只持续四十多分钟,先让他们回去等待通知,说是今晚六点左右让秘书(望月希子)打电话给他们通知结果。

    坐在办公桌旁琢磨会儿,写了几个紧缺的工作岗位,忽然觉得全都雇佣也没关系。

    卖玩具是卖,卖家电也是卖,完全可以安排到暴风电器帮忙嘛……