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第255章 要有突破口

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    钱正义问陈子健秘书有什么条件,他说不着急,等过两天再说。既然张子健这这么说,钱正义也不好再说什么。

    征求意见稿已经发了下去,陈子健开始联系那帮老干部和老工人,说实话还真佩服周书记选人,如果换成别人,贸贸然进厂未必有他这么深厚的人脉。

    想当初陈子健为了配合李青山对江北厂进行改制,中间经历许多波折,尽管最后以失败告终,并且跟李青山交恶,但实际上还积累了一定的工作基础。

    最起码那些老干部和老工人对他还是认可的,加上履职的第一天,他就将后勤部副部长,食堂具体管理人周杰收拾了一顿,并且派人进行审计,这举动无疑在这些人心中再次加分。

    而且也在工人心中留下了深刻印象,陈子健已经制定下自己的工作思路。。

    很简单,他的工作思路就是依靠工人,一切为了工人,一切依靠工人,从工人中来到工人中去,实际上这也是毛伟人经过长期斗争总结出来的宝贵经验,被他用到这里。

    利用工人从下而上,来对这个厂子旧有的那种管理体系发动冲击,让这些旧的管理者,感到工人不再是他们手中任意捏弄的泥团,而陈子健也不害怕再单打独斗,因为他的身后有着更多的工人。

    转天陈子健把马青树叫到办公室里,说眼瞅着就要到七一了,工会有没有组织一些活动。

    马青树说打算在厂里搞个歌颂党的征文活动,又说陈子健的文字水平和理论水平在市里都是有名,到时候请他参与评比,选出一些好的文章,然后出一本文集,还打算让他作序。

    陈子健听了之后考虑了一下说道,这个形式不错,不过我觉得是不是变换一下形式。

    例如请厂里原来的老干部、老党员,还有老劳模、老先进,回到厂里坐坐,当年怎么说也是为厂子奉献了一生,现在请他们回来,看看厂子的变化,感受一下厂子对他们的想念。

    最起码,让他们心是热的,在离开厂子之后,厂子里的人还是想念他们的。

    陈子健把他的想法说了一下,马青树说他也愿意,可是目前工会人手和财力不够,想要组织这么大活动,恐怕力有未逮。

    陈子健问了一下,组织这样的活动需要多少钱。

    马青树说了个数字,陈子健点点头说好,直接将林美玲叫到办公室,将刚才商量的意图说了一下,林美玲说这个活动确实很好,但是现在厂子里经济状况很不好,所以一下子拿出这么多钱,恐怕困难!

    陈子健不动声色的笑了笑,既然这样那就先放一放……。

    后来陈子健听说,林美玲和马青树出去之后,直接去了郑华办公室,至于说了一些什么,不用脑袋都能猜出来。

    其实这种状况他已经预料到了,只不过是一种试探,一个这么大厂子竟然连五万都拿不出来,这简直是无法想象的。

    要么是真的没钱,那么就是林美玲敷衍自己,对于财务这一块,必须要抓在手里,陈子健心中暗道。

    征求意见稿下去了,可是他发现并没有想象中那么热烈,甚至是想象中的反差,跟石沉大海差不多。

    这是怎么回事?陈子健心中有些奇怪,私下里跟老周说了一声。

    很快老周带来了反馈,说是下面的有人在散布一些谣言,说这个举措不过是走走形式,等过一段时间又会恢复老样子。

    而那些提过意见或者参加过选举的人,肯定会倒霉的!而且还有些车间中层紧盯着工人,谁要议论这个事情,或者准备参加选举,就会得到他们的警告。

    所以目前为止,人们只是在私下里议论,并没有人敢公开站出来。

    陈子健问老周,私下里议论赞同这个事情吗?

    老周说,很赞同,而且人们对你刚来第一天就处置了周杰,拍手称快!

    我听到这句话笑了,民心尽可用之!

    于是当天下午,陈子健在党委会上提出老干部慰问会的问题。

    郑华率先反对,说现在厂里经济这么差,更何况现在有了投资方,厂里花的每一笔钱,都要经过投资方审核才可以,所以这个活动还是不要搞,应该集中精力,放在产品革新和产品销售上。

    陈子健笑了笑又问其他人意见,大部分都是反对,只有人事部部长李秀丽站在了他这一边,另外还有吕信和段贵山言语上比较倾向于他。

    陈子健说,既然大家都反对,那这个事情就放一放……。

    其实这种状况陈子健早已经预料到了,可为什么还要这么做呢,很简单,就是想通过这个事情,探听一下虚实,看看这个党委会究竟是个什么形式。

    目前形势很明朗,郑华绝对占据优势,党委会一大半人都跟着他走,所以占目前情况看,对陈子健并不是很有利。

    不过他也有收获,最起码在党委会上,郑华并不是铁板一块,吕信、段贵山似乎并不是郑华一系的人马,倒是李秀丽很直接的站到他这一边,有些意外。

    陈子健慢慢的思考着,琢磨着……。

    第二天,他让老周开上车,到了一些老干部和老工人家里,这些人都是当年和老贝叔一起,跟周艳萍针锋相对过。

    在他去了第二天,开始有人拿出书面意见,并且厂子里开始公开谈论这个事情。

    老周将情况告诉陈子健,他嘴角露出一丝微笑心中暗道,你有你的张良计我有我的过墙梯,我就不相信这个事情能被你们弄夭折了。

    很快在截止征求意见日到了,拿上了很多意见,陈子健让李秀丽将意见进行了梳理,然后给他拿上来,同时把梳理前的意见征订好,也给他拿过来。

    经过梳理之后,共收到书面意见三百六十七条,尽管大部分有些离题万里,但其中不乏有真知灼见,其中有个人叫杨振,提出的意见非常中肯,而且操作性也很强,给陈子健留下了深刻印象。

    而且还在意见书上,付了将近两万字的关于厂子管理结构调整建议,看了之后陈子健个人觉得很有道理

    于是他让人通知杨振来一趟办公室,等见到这个人,跟陈子健想象中差不多,戴着一副眼镜,看起来像是个知识分子。

    对方来到陈子健的办公室,神情有些拘束,他笑了笑让对方坐下,然后问意见书的事情。

    杨振听到陈子健问意见书的事情,顿时站起来嘴里说道,早就知道天下乌鸦一般黑,意见书是他写的,与别人没有关系,想怎么处理尽管来。

    陈子健听到这句话,还真有些啼笑皆非,不过从他话中能够听出来,这个意见书未必是他个人写的。

    陈子健笑了说,你是不是平常都这么冲动。

    杨振听到陈子健的话也愣了一下,陈子健扔给他一根烟说道,难道有些事情我不能问一问吗。

    接着又将他意见书中有几条印象深刻的说出来,杨震的脸色顿时缓和下来,有些不好意思的跟陈子健道歉。

    接下来陈那子健就对他的意见书进行了交流,感觉这个人挺有思路,而且看问题也很透彻,对于管理也挺在行。

    陈子健问他现在干什么,得到的答案却吃了一惊,是仓库管理员!

    尽管心里吃惊,但他并没有表现出来,而是又聊了一会儿说,你的意见非常中肯,也非常好,这样你先回去,有事情我会找你。

    就这样杨振走了,在杨振走了之后,陈子健找过来老周让他去打听一下杨振这个人。

    到了下午老周将杨振的情况跟他说一下,说这个人以前是厂子车间里的生产主任,因为不满意车间主任贪污行为,向厂子高层反映这个事情,可是被认为是诬告,所以被降职。

    可是这个人倒是有一股执拗劲儿,厂子不管,那我就到市里去告,还有一次告到了省里。

    后来原车间主任真的被他告倒了,撤职查办,不过他也被厂领导视为刺头和不稳定因素,被打发到物资处管理仓库。

    因为这个人很热心,而且富有正义感,遇到事情干挑头,也敢作敢当,有股侠义劲儿,于是人们送了他一个外号,杨大侠!

    听完老周介绍之后,对于杨大侠的称呼陈子健心中暗暗好笑,不过这样的人确实有些不太好掌控,用对了就是一把快刀,用不对了恐怕会割伤自己。

    不过对于这个杨大侠,他肯定是要用滴,底下职工威望高,如果用好了这个人,那么就是一把非常出色的枪!

    陈子健开始考虑是不是把他吸收进人事部,或者是其他地方,一定要把他用起来。

    他心中暗暗考虑着,这个时候钱正义慌慌张张跑进来说道,陈董事长不好了,不好了,杀人了!

    听到这句话,陈子健脑袋翁的一声,什么,拍案而起,看着钱正义急忙问怎么回事。

    钱正义慌慌张张说完之后,陈子健立刻问到,通知了公安处没有。

    钱正义说公安处已经通知了,陈子健说走看看去,说完向外走去,钱正义也跟在后面,到了地方,看见车间门口围了一群人,估计这就是案发地点。

    到了地方,人们看见陈子健过来,立刻让开一条路,他稳了稳神向着里面走去……。