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第29章 急需人才(上)

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    次日,关心收功苏醒后,见杨斌依然好梦正酣没有醒来,看着时间已经不早关心便将杨斌叫了起来,二人洗漱之后来现餐厅,却见叶可然已经在坐。

    三人吃过早餐后,为便于能腾出时间管理“心羽绿化”,杨斌用电话与基金公司董事长勾通了辞职问题。

    杨斌的辞职并没有想象中的顺利,作为基金公司的投资总监,他任何一个动作,都会引起该基金的市场反应,公司董事会理所当然的拒绝了,杨斌在答应给公司半年的时间寻找总监人选后,也只能暂时留下来,所以“心羽绿化”的重任暂时只能由关心担着。

    对于‘心羽绿化’的事务,二人在商量之后决定先将园林公司的原有力量进行整合,再让猎头公司物色一个合适的总经理人选,但由于过户的手续尚在办理中,还得等上一周左右,第二步倒是可以着手进行。

    考虑到公司将来的发展前景,关心计划将公司总部设在市内,昌平只是作为一个生产基地使用。

    由于公司刚刚成立,资金比较困难,杨斌主动提出注入100万元,作为公司的启动资金和租房费用,关心则将他的持股比例上浮百分之二,达到百分之七。

    谈定这些后,关心与杨斌便开始分头行动,杨斌负责联系猎头公司寻找合适的总经理人选,关心则负责筛选园林公司的存留人员。

    由于上次来的匆忙,也没有好好的参观一下公司,关心与叶可然来到昌平公司后,并没有开始动手裁人,而是打算先参观一下公司,了解一下公司的情况后再决定。

    他先是叫来了负责办公的女孩汪如水,让她带着自己二人先参观了公司的温室,苗圃,期间顺便向她了解了一下公司目前的业务开展情况。

    回到办公楼,关心又逐一和一线园工谈话之后,终于对园林公司有了一个比较全面客观的了解。

    同时,也打消了裁撤一部分人员的想法。因为,除了办公的一个女文员和两个财务人员外,其他的43人都是花卉培育或修剪方面的能手,分别负责着公司一百多个花卉培育温室的种苗培育,以及许多老客户的售后服务工作。

    特别是售后这一块,平时看似无事可做,实则是公司最重的一块,北京的几个大型广场绿地树木花卉的修剪培育,以及好多大公司的绿化工作,就是由他们负责的,裁撤谁好象都不合适,真正做到了不养闲人,精打细算。

    一点不像国有公司,不管业务量大小,人员、机构一样不少,关心也不禁对这个浙江老板经营手段暗暗佩服。

    对公司有了了解,关心便召开了职工大会,并当场宣布公司不会裁撤一名员工,让大家放心工作,并让财务将今天注入的资金拿出一部分,给工人们发放拖欠3个月的工资,又宣布公司目前暂不拓展新的业务,维持现状。

    宣布散会后,关心与叶可然回到经理办公室,关心让财务送来了帐册和叶可然认真的看了起来。

    从帐面上看,公司的净资产约为475。64万元,还有80万的欠款没有收回,如果减去7。2万元的员工工资,还有548。44万元,自己却只掏了460万元就拿到手了,净转一百万。

    占了这么大的便宜,关心的心情当然不错,叶可然也开心的说道:“多亏浙江老板是个烂赌鬼,不然这种好事怎么会轮到你呢?”

    “不,这话需要纠正1关心看着叶可然故作神秘的说:“应该是我们!是我们要感谢浙江老板1

    叶可然想到目前二人的关系,以为关心是指他得了好处,也等于自己得了好处这一层意思,脸上不觉一红,风情万种的送了关心一个白眼,带着撒娇的语气说道:“讨厌!这和我有什么关系呀?”

    关心见叶可然脸色一红,便知道她误会了自己的意思,又道:“你也是本公司的一份子呀! ‘植物增长液’是你研究出来的,所以这个公司也有你一半的股份,怎么?你不打算和我一起打拼了?”

    叶可然听了关心的话感动的凤眼含泪,十分激动的说:“关心,谢谢你,真的谢谢你!我知道你对我好,但是我要那么多钱有什么用,再说这种持股比例是会给公司以后的管理埋下隐患的!我不能要!以后有你养活我,我要那么多钱干吗呀1

    叶可然说到最后竟是娇羞的低下了头,不过想想也能理解,一个没嫁人的姑娘对一个男人说以后我要你养活,不如此模样那才叫怪事。

    关心此时也不好再接叶可然的话茬,只好转移话题另找了一个理由道:“你总的存些私房钱吧!女孩子花销大没有收入怎么行1

    但是叶可然为了公司将来考虑,仍然坚决不受。因为,她相信关心以后不会不管自己,弄的太过生分反而不好。

    不过,在关心的坚持之下,叶可然最终还是无奈的同意了,但她并没有同意关心的方案,而是选择了和杨斌相同的持股比例,关心还想给她再加些股份,但是叶可然却说如果这样她就坚决不当股东了。

    其实,叶可然还真不是一个贪心的人,她对‘植物增长液’的市场潜力她比谁都清楚,也完全明白百分之七的股份意味着什么!那在日后可就是几千万,甚至上亿的财富,已经足够自己和家人花了,争取太多意义也不大,只不过是一些数字而已。

    关心那能不明白叶可然的心思,只是他并不想日后让叶可然觉的他是一个卸磨杀驴的小人,所以还想给她再做做工作时,不想早已被他感动的情难自禁的叶可然却一下扑入了他怀中,并且主动的献上了动情热吻。

    关心这些天本来就忍的难受,被她这一主动的挑逗,哪里还把持的住,身体顿时便有了反应,他本能的反击了回去,体内的熊熊烈火炙烤的叶可然娇喘不断,眼看着办公室就要上演一幕春宫大戏,谁知,就在这关键时刻却传来了几声敲门声。

    两位热情似火的男女,就像被浇了一盆凉水般慌忙分开,叶可然也急忙开始整理自己的衣扣。等两人都收拾停当,关心深呼一口气后,这才应声让来人进门。

    “经理,有时间吗?我有点事情找您1进来的是负责办公的汪如水。

    “有时间,请坐下我们慢慢谈1关心道。

    “不用了,我是来辞职的!这是我的辞职书1汪如水并没有坐下,表情平静递给关心一份辞职报告。

    “为什么要辞职,不是已经给你们补发工资了吗?”关心以为是工资的原因,有点疑惑:“是不是觉得工资低了。

    想到这里关心有点生气,心想:新老板才来一天,还不见她有什么表现,就要求老板涨工资,这样的员工不要也罢!

    “不是工资的问题,每月四千的工资,在北京虽然不算高,但是我并不是因为这个原因才辞职的0

    “噢!那是什么原因?”汪如水的回答让关心很意外,他抬起头盯着这个相貌不输与任何电影明星的女孩。

    “我是来这里做事业的,不是来混日子的!所以请您签字吧!我急着要取三险1汪如水这一句话说的冰冷决绝!

    “这话怎么说?为什么在我的公司工作就不是做事业,而是混日子呢?”汪如水的话彻底引起了关心的兴趣,他反而不急着在辞职书上签字了。

    “你真的想知道?”汪如水看了一眼关心,表情坚决的道:“好吧!那我就直说了,我对公司的发展前景很不看好。另外,我对经理人品很怀疑,所以想尽早抽身,这个理由您满意了吗?”

    关心莫名其妙的看着汪如水,她的话让关心更加奇怪了。毕竟,他们的计划还没有向公司职工宣布,大家对公司的前景不看好也可以理解。只是,说自己人品不好就不可原谅了。因为关心没的自己做过什么人神共愤的事情呀?怎么人品就不好了呢?