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第九十三章 成群的离职者

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    在请假之后工人们的快速反应就是离职,这是人事部和魏厂长、车间主任都无法控制的。有些本身就不喜欢赵世华那伙人的工人更是想急速跳过去。

    “程助理,我不为难你,这离职申请我放在这儿,什么时候批我什么时候走。”打磨组长带头写起了离职申请

    “孙组长,我们先谈谈怎样?”心书放下手里的其他活

    “其实这也没什么,做得不开心就走,没什么可谈的。”孙明说得很直接

    “我知道你是去哪家新厂,但你不能只看他们的保底薪资,刚建立的工厂靠得住吗?”她很简单的分析到

    “现在不走我也在这儿呆不了多久,趁现在有地方去,所以就赶紧走吧,要不然以后去的地方都找不到。”孙明说的时候有点无赖

    “你这么老实的人我们找还找不到呢,为什么说呆不了多久呢?你想得太多了。”

    “哎,家欣的事有谁说得清楚?”孙明憨憨地站在饮水机旁,掏出一支烟

    他的这句话让心书确有所想,一个问题在她脑子上方转悠,“放还是不放?”如果真像孙明说的呆不下去了,那时怎么办?

    她歹着离职申请,很久才对孙明说:“让我先和魏厂长、兰主任商量后再给你答复行不?”

    孙明对这个期限毫不在意的道:“行呀,反正那边工厂还没开工,你们慢慢商量。”

    心书桌上的离职申请越来越多,一个个都像铁了心似的,没一点商量的余地。

    她提起电话迅速拨出一串号码,很快通了,但她却用力摇了摇电话手柄,“啪啦”一声挂下电话,“这个该死的家伙,电话一直停机,也不打个电话回公司。”

    “小程,谁惹你啦。”正走到门口的魏勇听到心书的骂声,于是问

    “刘经理呀,人一走就停机,也不打个电话回公司,这么多人要离职你说怎么办嘛?”心书比先前更生气了

    “呵呵,还抱怨领导了啊,小心我打你报告。”

    “打就打呀,抱怨了又怎样嘛,领导就有多了不起,就不能有谁抱怨是吗?奇了怪了。”她那不怕得罪人的语气又出来了,也不在乎你是厂长还是董事长的堂哥,反正该说的就是想说

    “呵呵,看来我的事情不敢跟你谈了。”魏勇吸入一口烟,找着桌上的烟灰缸

    心书将烟灰缸递给对面那个烟鬼,道:“有什么事就说。”

    “还是等你把这个事处理后再跟你谈吧。”

    “等我把这事处理完都明年啦,快说吧是什么事。”她指着桌上铺了一层的离职申请,厌恶地看着魏勇

    “哈哈,跟你开玩笑啦,这种事怎么会等你处理完了再说呢,我是来出主意的。”

    “你又有什么鬼点子?”

    “这事儿让赵世华来处理,他那天不是在会上说是保证达到3万套的产量吗?”

    “对,他是这样说的。”

    “那就对了,你直接给他说工人要离职,你担心产量上不了,让他出来处理。”

    “这合适吗?”

    “合适吗?你笨呀?”他白了心书一眼,接着道:“你给他把人放跑了,到时他会把所有的罚款全推到人事部这边,你怎么办?他们的人让他们自己去处理,你等结果。”

    “要是他不出面处理呢?”

    “那就是他的事啦,人走之前你给他说过,要罚款也轮不到你这儿来了。”

    “恩,这一点确实应该注意,要不然责任全在人事部了怎么行。”

    “不过我想他来解决那些工人应该就不会再走了,他会想办法把他们拴起来的。”

    “那我下午就去给他说这事儿。”

    “哎,你不能去说,让生产邦的自己人去说。”看来魏勇的对策来之前就想好了,而且还很连贯

    “为什么?”心书很显然有太多的职场手段没见过

    “这种事被动一点好,以后你会明白的,太过多事或者做得太多对你工作没多大好处。”他丢下那支烟头,又说:“很快他就会知道,那时他自己会出来解决的。”

    心书盯着烟灰缸里还在冒烟的烟头,想努力的明白点什么,但却始终没能想明白。(未完待续)