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第585章 工伤

作者:正统大汗阿里不鸽返回目录加入书签推荐本书
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    第585章 工伤

    和这几个人说好之后,郭康又专门去营地那边转了一圈,打算慰问一下那边留守的教头和军官们。不过陆有功告诉他,卢卡斯队长等人现在还没来。

    他们解释说,卢卡斯队长等人,之前累得太厉害。为了防止今天过于疲惫,仪式上表现不好,大家就提前约好,叫他们多休息一会儿。等吃完早饭,参加仪式的军队正式集合,他们再过来。

    郭康对此挺意外。他印象中,卢卡斯队长精力充沛,做事积极性也很高。没记错的话,这个人本来是阿勒曼尼前线,临时聘用的后勤官——其实就是个中介商。他们需要深入敌方的领地,联络商人和居民,提前准备各种补给品,囤积起来,等大军接近,就运送过去。

    这种行动,需要在敌人眼皮子底下进行,就是欺负蛮子管理能力薄弱,连领地都控制不好。但久而久之,蛮子也早就知道了这招,因此也会派出各种巡逻队,拦截商队,搜查村落和可能囤积物资的地方。稍有疑惑,就会扣押商队,劫掠村庄。

    而且,为了中饱私囊,很多巡逻队哪怕在没有嫌疑的地方,也会这么做。就算有政敌借此攻讦,也只要说那边涉嫌通敌,宁可错杀所有领民,也不能放过可能的异教徒。反正死人也不会辩驳什么。

    所以,合格的后勤官,一般都机灵又胆大,才能适应这种复杂的环境。能做好这个岗位的人,普遍都精力充沛,哪個道上都能混得开;既能和当地人搞好关系,又能在领主那边打通关节,乃至和敌人雇佣的匪帮,私下里称兄道弟,拉拢他们对付其他佣兵和土匪。

    卢卡斯队长能被家里人看中,特别推荐给他,肯定也是个能干的人。很难想象,什么事情能把他给累成这样。

    对此,陆有功等人解释说,不是他们不努力,实在是这次的新兵,太难伺候了。

    新兵最开始训练的那段时间,都是卢卡斯队长一个人在管,从日常的集体生活,到各种军事技能的训练,按计划都是由他负责的。那时候,大家都没想太多,他自己也没太在意,就直接应了下来。

    但这次,情况的困难,超出了大家的预料。

    为此,卢卡斯队长也付出了超乎寻常的努力。这是他在大都的第一份正式工作,虽然看起来职级不高,但这个任务,实际上是直接给郭氏的长子服务,为他第一次出征组织士兵,只要别把事情搞砸的太离谱,就可以说是默认进入他的直属班底了。哪怕是郭氏的老亲信,都未必能揽下这种工作。

    之所以能轮到他,纯粹是因为突发意外,谁也没想到郭康突然想起来,去拉这些人当兵,甚至想把他们作为未来的中坚培养,而这又恰恰是个新组织,之前都没有多少人在意。就这样,才让这个任务,突然落到了他的头上。

    所以,面对这个前途远大的重要岗位,他丝毫不敢松懈。哪怕遇到棘手的问题,也没有急着反馈或者找人求助,而是咬着牙硬挺,每天加班加点地工作,恨不得一个人当三个使,生怕被人认为无能。只是,他再努力,也没法对抗客观情况。

    新兵们底子极差,最开始的时候,别说行动,连站队都成问题。队长们给郭康抱怨过,说编排队列的时候,一开始不讲究变阵什么的,只要知道自己站哪里就行了。训练的时候,百户带着大家摆一次,然后你记着你是第三排,左边是伊万,右边是德米特里——这就够了。剩下的复杂阵型也好,快速集结也好,都不是新兵训练期的内容,也没指望一下就能掌握,慢慢熟悉就可以了。

    然而,对罗斯新兵来说,他大概率会一脸茫然,然后问“第三排是哪一排?哪边是左?”因为这些人是真的分不清左右。他们在这方面,完全没有经验,只有一些简单的直觉。你让他用更顺手的手,像拿锄头一样,把武器拎起来,他可能下意识地会伸右手。但让他明确记住左右这个概念,迅速进行区分识别,他就做不到了……

    不识数的问题也是如此。大家调查发现,绝大部分罗斯人,连数数都成问题。大部分人只能在两只手的范围内进行识别,所以一个小队也确实最多只能有十个人——人再多,他就记不住队友乃至自己的编号了。

    郭康对此很难理解,因为不管是在老家务农,还是在大都做工,记数总是必须的吧。在中原也好,紫帐汗国也好,算术的普及,很大程度就是为了量田和交税。每次收税的时候,都会有人和官吏争来吵去,一定要把比例算清楚才行。就这,也免不了有人上下其手,基本上每年都肯定会出一大堆事情,闹到大都也不稀奇。要是数数都不会,也不知道还能怎么办。

    不过,在罗斯大地,好像算这些也没什么用。人家给他说,那边的税就不是按比例征收的,所以大概也用不到算术了。城里做工的人也是如此,这些人实际上并不是来大都自己找工作,而是被商人组织起来,成批送过来当苦工的。

    像码头的那些罗斯人,拿到的报酬,和搬运了多少物件,也没有什么关系,全看头目乐意发多少,基本都只能拿到勉强饿不死的食物,衣服和钱财基本是别想的。为了控制这些人,商人特别豢养了不少打手,所以那里的黑帮才这么猖獗。这日子其实和奴隶也没什么区别了,计数的技能,也是用不上的。      所以,一旦发现罗斯人有什么离谱的地方,一般不是他们自己离谱,而是他们生活的社会环境过于离谱了。当然,社会环境能离谱到这个份上,也确实是件很离谱的事情……

    卢卡斯队长等人,大概就是低估了情况的困难程度。很多被普通人视为常识的事情,这些人都得从头开始教。他既要当教头,还要当教书先生——因为连罗斯小队长们,都不会识数写字,让他们登记个名单都写不出来……

    而且,更要命的是,大部分新兵,不止完全没有任何技巧,对于纪律和规则,都缺乏基本概念。

    罗马的法律存在感很强,在社会中十分重要,也足够普及。平常的罗马士兵,哪怕没有接受过任何训练,也有在农庄中接受管理的经历,对于各种社会规则也有清醒的认识和足够的敬畏。但这一批新兵,就显得浑浑噩噩,有时候都不知道他们在想什么。

    当然,这也是完全没办法的事情。这些人之前见过的最严密的组织,也就是大都的黑帮了。见到的最可靠的管理方式,就是不听话就揍。除此之外,他们就没见过其他维持秩序的手段了。黑帮的管理显然不会公正,哪怕对于完全文盲的斯拉夫人,也是非常让人生厌的,所以他们也理所当然地憎恨这些规则,乃至对任何针对自己的管理,都抱有疑惑态度,很多人只要没人管,就会立刻开始本能地自发摸鱼。

    另一方面,也有很多新兵,确实很有积极性。郭康当初选人的时候,就一再要求自愿原则,途中发现不合适的人,只要不是故意犯法使坏,都会赐钱放还。还乐意留下来的人,很多都对军队生活充满憧憬,相信郭康之前的保证,希望自己能通过参军,获劝人”的地位。乃至立下功劳,获得更好的生活。

    但是,他们也确实对军队生活完全没有概念。由于热情过高,还经常自己寻思,一旦来了劲,就要开始捣鼓各种事情。军官下令都管不住,去责罚他,他还觉得委屈……

    新年那会儿,好不容易放假休息,结果有几个正义感爆棚的新兵,在回家探亲的时候,发现旁边的粮店,趁过年涨了价。罗斯兵对此极为敏感,当即认定这是奸商又要制造混乱,重演前段时间的事件。

    商量了一下之后,他们认定情况紧急,也没报告上级,就自作主张,决定见义勇为,当场冲进去,把开店的商人暴打了一顿。还把店里的粮食全部抢走,直接散发给街坊们了。商人跑到官府去告状,导致卢卡斯队长连假都没放成,整个新年期间,都在接受问讯、给人作证、写各种检讨和报告……

    进行管理时的情况,大致就是如此:新兵们要是心情不好,积极性不高,就会设法集体摸鱼偷懒;要是热情高涨,积极性高起来,就会三天两头给他整个狠活。卢卡斯队长对此一点办法都没有,他尝试过喊更多神父来帮忙,但很多事情,就算讲经和说道理,新兵们也记不祝只能拿着藤条硬揍,试图尽量维持秩序,跟教训小孩子一样,把他们揍出个习惯来……

    后来,曹家的人送子弟过来,准备让他们也在郭康麾下服役。卢卡斯队长等人,就趁机请教他们,是不是有什么训练和管理罗斯人的好办法。

    结果,曹家的管家看了新兵队列的情况,大吃一惊,说情况远高于他们的预期。他还劝教头们不要为此着急,因为现在这些人的表现,已经非常好了——要是在老家罗斯大地,连这种表现,都别想能看到。

    当然,话说是这么说,实际做事的时候,比烂是没什么意义的。上头的要求,不会因为这片大地的特殊情况就有所降低,每天,他们这些人还是要费心费力。

    众人告诉郭康,后来跟朱文奎那伙人混熟了之后,卢卡斯队长只要有机会,就争取出差办事,所以才经常看到他出差不在。那一堆日常管理的琐事,就丢给了老汉斯他们——老汉斯的徒弟多,人手够,揍罗斯人的时候可以轮流上,压力就小多了。

    趁这个功夫,他还找了城里老中医,开了些膏药,还去做导引按摩。按马万军的说法,那就是个劳损玻估计就是之前天天打罗斯人,给累出毛病了。

    郭康还是第一次听说,还能有打人累出工伤的。他之前,还想推广些上下友善、文明执法,不能随意打骂新兵的政策。但从目前的情况看,只能说这片大地自有国情在此,推广起来估计有点难度……这事儿,也就只能暂且不去管了。

    (本章完)