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第37章 怀疑

作者:花开花落年年返回目录加入书签推荐本书
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    顾晓身份不简单,她哥哥特别护着她?

    “哦?”时珞挑眉,一边擦头发一边问山彤语,“怎么不简单了?”

    “远航传媒你知道吧?”

    时珞摇头,“不知道。”

    山彤语:“...你事先都没了解过?”

    时珞反省,“不好意思,来得匆忙。”

    山彤语摇头,“没事,远航传媒是现在势头最好的经纪公司之一,虽然成立时间短,不过推出了好几个新人,资源也好,很多人都想在它那签约,不过门槛有点高。”

    时珞懂了,“原来是经纪公司。”

    “对...”山彤语简单给时珞普及了一下最近比较火的经纪公司。

    “如果能签约这几家公司,那未来出道就容易多了,顾晓...顾晓是远航传媒的人,而且是她哥哥的公司,对她很好。”

    “她出生好,粉丝都说她是白富美,在远航传媒没人敢得罪她,不对,不要说得罪了,就是让她委屈都不行,就怕被公司盯上。”

    “她和你有什么矛盾,能化解的你就想办法去化解,不然他哥哥如果知道她受了委屈,就会帮她出气报仇。”

    “之前有个成功出道而且还小火了的前辈,就是不小心让顾晓受了委屈,后来就被雪藏了。”

    “远航传媒私底下都在流传一句话,得到顾晓笑容和她搞好关系就代表有出头之日,如果让她流泪,离死也不远了。”

    山彤语看着时珞满脸担心,“你如果得罪了她,或者让她难过了,要是影响后面的比赛,或者不能签约就不划算了。”

    时珞懂了,“...原来是这样啊。”

    听得好长见识。

    看山彤语一直替她担心,时珞拍拍她的肩膀,“没事,没事,我会想办法的,你快去洗澡吧,一会不是还要练习吗?”

    时珞没怎么将这件事放在心上,继续去练习室练习了。

    不过不知道是不是因为打开了经纪公司这个话题,练习没多久,小祈就被叫出去了,接着她也被叫出去了。

    小祈也在那办公室。

    “时落是吧。”坐在小祈对面的中年男人,带着眼镜,目光落在时珞身上,带着打量评估,好像看货物一样。

    “外形还不错...”

    时珞眉头一皱,刚要坐下,那人抬手,“等等,先转个圈给我看看。”

    本来就一脸不耐烦的小祈,再也忍不住爆发了,“你什么眼神什么态度!”

    他站起身不耐烦挡在时珞面前,“合约我不签,走了。”

    说完拉着时珞就要走。

    那男人忙站起来拦,“哎哎,别激动别激动,我就是评估评估,艺人的外形条件很重要嘛。”

    他拿出一张名片给时珞,“我是佳敏娱乐的经纪人,因为看时晏祈各方面条件都不错,就想将他签下来,快坐下坐下。”

    他介绍自己的时候,语气是骄傲的,有点高高在上,仿佛等着时珞变脸。

    可时珞没法实现他的愿望。

    她拿过名片瞅了一眼,“哦。”

    空气有一瞬间的沉默尴尬,经纪人嘴角扯了扯,“是高兴傻了,还是没听过我们佳敏娱乐?应该不是没听过吧,哈哈。”

    时珞跟着呵呵了一声,为了他的面子没说自己真没听过。

    经纪人没听到夸奖,心里不得劲,脸就拉了下来,“本来我是打算签时晏祈,可他说得和你一起签约,我就叫你过来,也看看条件。”

    他坐下,将桌上的合约递给时珞。

    “看看合约吧,时晏祈刚才压根没怎么看合同,条件就提出来了。”他似乎有点好笑,“现在的年轻人啊。”

    间接表达小祈的不自量力不懂事。

    时珞这才明白是怎么回事。

    “原来你是想签小祈啊。”

    “嗯,我们看他条件还不错,就想着签下他,给他包装包装,免得半途就落选。”

    经纪人眼里闪过一丝精光。

    他们是根据现场的表现,推算可能会出头的人,然后在他们还没出来前,先下手为强将人签下。

    时珞作品的角色选拔,收视率不会太差,如果运气好签下了能出演时珞作品电影的人,就是他们投资成功了。

    十几岁的小孩子不懂这些,就看得到明星在台前的光鲜亮丽。

    “我看看合同。”时珞拉着小祈再次坐下,拿起合同看。

    “看吧,我们是正规公司,条件也是好条件,不像那些压榨艺人赚钱的公司。”经纪人翘起二郎腿,“如今这圈子里,你想出头就必须得有人支持,没有经纪公司支持包装,没有资源,是不可能出头的。”

    时珞之前说陪着小祈来参赛,一时半会根本没想到什么经纪公司。

    今天接二连三听到,又听到有合同,就想看看了解一下行情。

    她总说自己也是半只脚踏进娱乐圈的人,毕竟接触确实还是比较多了,可是今天她却觉得可能这话说得有点大了。

    说出名的经纪公司呢,她一个不知道。

    而这所谓的好条件...

    时珞放下合同看向翘着二郎腿的经纪人,“你说这是好条件?”

    她和这世界脱轨了吗?

    合约一签就是十年,前五年艺人和公司纯收入三七分成,一直到第五年才能五五分成,各种框框架架,什么都要听公司的,各种限制不说,想解约了或者违约了,违约金还六千万?

    这也算好合约?

    经纪人不满时珞的态度,“难道你要说这不是好条件?”

    “你不要觉得三七分就不好,有的直接一九分,艺人只能拿一,还有更黑的纯给艺人工资,公司培养你包装你不需要花钱?前期需要很多投入的。”

    时珞:“...那十年呢?六千万违约金呢?”

    “十年那是约定成俗的,新人要出头怎么也需要几年时间,前面基本都是公司在贴钱培养,不能公司培养出来了你就走,让公司白白付出鲜血吧?”

    “违约金多一点也是为了让艺人更加自律,也为了防止出现一出头就忘了公司恩情的忘恩负义之辈。”

    时珞:“...那那些条款呢?”

    解释还算解释得通,可是那些条条框框下,就恐怖了。