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虽然，这样的想法不过是一厢情愿而已。因为，他们设想出的前景是不符合实际的。事实是，两人刚开始同住，欧阳欢的挚爱苏念也来了，她的存在，无时无刻不给这幢别墅带来奇怪的气氛，仿佛他们身处于一个没有硝烟的战场，处处是对抗，矛盾一直在激增。
这样的情况放在别人眼中没有最难堪，只有更难堪。还好陆遥一直秉持着“自己好是真的好”的态度，一向不理会那些闲言碎语，整天埋头研究书本知识，空闲的时候就去运动场锻炼，日子过得算是惬意。
当然，能不看见欧阳欢和苏念两个人在一起是最好的，加上她不能辜负爷爷的心愿，爷爷的病也需要她早日治好——陆遥想了想，决定回到教室继续学习。刚坐下，座椅还没被捂热，教室外传来的吵闹声一阵响比一阵响，不少学生扯着嗓子讨论这次新来的老师，有的激情四射地讲述新老师的来历和个人信息，引得求知心旺盛的人愈来愈激动，有带动室内人一起八卦的架势。
陆遥对新老师的了解仅算得上普普通通，只知道对方的教学水平不错，名气大，是学校花重金从国际中心聘请的。
从杂七杂八的声音中挑挑拣拣，她耐着性子听了一些，发觉大部分是无聊的八卦后，陆遥扶额，无奈地将视线再次投向手中的书册，展开忘我的汲取行为。
“啪”，教室门被一个莽撞的女生撞开，一群人涌进来，安静的气氛不复存在了。他们围在桌边开研讨会似的:正常人说一下对未来的期望之类的，不正常的人鬼才搞得懂他们的脑回路。
陆遥迫不得已又放下书。没办法，太聒噪了。
“诶诶，你们知道吗，这次的老师真的超棒!听说拿了不少奖，上课风格幽默风趣，跟别的老师超不一样!”
“哇，我最喜欢这样的了，那我要争取好好学，最好得到单独辅导的机会......”
“谁不希望呢?”那人刚一开口，脑海里就出现了陆遥的身影。呃，除了她吧。
“可是，如果老师像之前几次那样走了怎么办?”一个男生紧皱眉头，显然回忆起了不妙的事情。
不用经过他明点，其他人瞬间懂了他意思，不约而同地看向一旁没事人样的陆遥，能多气愤有多气愤，恨不得立马把她赶出学校，再不能来添乱。
原因是之前，陆遥在课堂上胡作非为，扰乱教学秩序，并且充满恶意的用陆家对老师施加压力，逼迫他们离开，致使教学任务严重滞后——这事一度令学校十分苦恼，却毫无办法。
可苦了与陆遥同一班的其他学生，他们只得自学老师没来得及教的东西。陆遥的行为无疑严重侵犯到了他们的利益，但他们家里实力都不如陆家，只得咬碎牙齿往肚里吞。对陆遥的怨气有多大自不必多说。
自己是个废物，还要拉着别人做废物，天下哪有这样的道理!
众人陷入沉默，心底活动来得比表面更剧烈。他们气得眼眶发红，恼怒的目光聚集在陆遥身上，像是要用意念逼迫她就范。
这边在无休止的讨论的小姐公，现在确是百无聊赖的坐在自己的座位上，根本没有空闲去了解他们谈论的内容是否与自己有关。她只是一脸无聊，只好拿自己的指尖在桌面上不停地敲击着，大发无聊的时光。
没一会儿，传说中令人拜服的老师走了进来，做过自我介绍之后就直接开始直奔主题。
老师是个女老师，大约四十不到的年纪，一身正装配着一副黑框眼镜，不苟言笑的模样严厉而不近人情，观其面相，就绝对是个苛刻主任。
陆遥从老师开口讲课的一瞬间就成功被催眠了，听的昏昏欲睡，且先不说她对这些企业项目的策划和公司管理方案没有丝毫的兴趣，更重要的是，她——陆遥，活了两辈子，都对这些东西没有接触，虽然懂一些，但是却没有听下去的必要，毕竟她不是个管理经营公司的料。
可是，上天可一点也不眷顾陆遥。在临近下课的几分钟时间里，这位传说中身价和实力都不错的严肃的女老师，开始点名起来回答问题了。而好巧不巧，陆遥就是打的头阵。
都说这老师上课抽人回答问题的第一个人一般都是有问题的，不是上课睡觉就是上课不认真对待听讲，巧了，陆遥两个都沾了。
“这位同学，你来说说，我刚才讲的企业危机，该用什么样的公关手段去处理才最合适？”女老师陈飒不苟言笑，镜片下冷漠的双眼却紧盯着陆遥不放。
也不知道陈飒是不是故意，如果是故意挑陆遥出来回答问题，那就是想要杀鸡儆猴，故意挫她的威风。如果只是碰巧的话，那么这位老师可能根本就不知道陆遥在外嚣张跋扈的名声。
冯雨晴坐在前排，一颗心和在场其他的同学一样揪的死紧。他们的心情可复杂了，既希望陆遥能够丢脸丢到抬不起头来，被人笑话又蠢又没脑。可又怕陆遥搬出陆家的权势继续嚣张的和老师对着干，如果是这样的话，万一这位国际中心请来的老师又甩袖子走人，他们这些人该怎么办？
“喂。”正僵持着一片寂静中，陆遥同桌那个戴鸭舌帽的女生悄悄扯了扯她的衣袖，将自己认真做的笔记往她桌子边挪了挪，悄声道：“你看着上面回答。”
陆遥有些意外，抬头看了一眼身旁的女生。她在站起来的瞬间，挑眉看了看带鸭舌帽的女生。想不到以自己现在的名声，居然还有人愿意出手相助，简直就是人间奇迹。
顺着视线看过去，笔记本上的字迹清秀工整，记的十分完善。但是陆遥仅仅只是扫了一眼，然后站起来，面对着严苛老师压迫人的视线下，不疾不徐缓缓回答：
“企业出现信任危机时，我认为首先做的不是公关去解释和辩护，而是首先承认错误然后安抚因为产品不当造成伤害的顾客，其次让所有的合作方，合作伙伴出面发声。这样的处理方式，会比直接发声明解释更让人容易接受和原谅的多。”