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第146章 部落成军编制

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    部落的战斗力,

    夏风还是很上心的,这不仅仅是权力阶层的象征,更是部落实力的象征

    就军制而言,

    夏风也不是想当然的随便制定,毕竟军制是需要使用很久的。

    按照统计,4360个部众当中,

    35岁以上部众将584人,

    10岁以下部众806人,

    10岁到14岁部众有410人,

    剩下的2560人属于青壮年。

    而998的奴隶,则702多人是青壮年,296人是中老年。

    1000奴隶被分成了100组先锋队。(实际上就是敢死队)

    3260部众,则是分成了若干个总队编制。

    按照总队的满编计数,每个总队320人,每个大队160人,每个中队40人,每个小队10人。

    但夏风总感觉,这个叫法有点小日子的意思,

    于是换了个编制,

    参考后世的《周礼夏官司马》,

    “凡制军,万有二千五百人为军,王六军,大国三军,次国二军,小国一军,军将皆命卿。二千有五百人为师,师帅皆中大夫;五百人为旅,旅帅皆下大夫;百人为卒,卒长皆上士;二十五人为两,两司马皆中士;五人为伍,伍皆有长。”

    把部众分成了,

    伍长、什长、司马、士长、夫长、师帅,

    共六个阶别。

    后勤为伍,军兵为什。

    两什一伍为一司马,

    四司为一士,

    五士为一夫,

    师帅管全部。

    也就是说,大夏部落有一个完整的师级军队力量,

    那么夏风的麾下,

    就需要配备5个夫长、25个士长、100个司马、250个什长、125个伍长,共计505个军职。

    多出来的近60人,夏风会先抽调成亲兵,然后再进行兵种分配。

    而兵种分配方面,

    夏风也稍微下了一番功夫,采取配合的方式进行建军。

    首先,

    夏风确定了大营的基本战斗兵种,

    按照目前的实际情况,夏风确立了长矛兵、刀盾兵、弓箭兵。

    兵种的分配方式,

    由最基础单位组成,每个基本单位中,两什战兵,一伍后勤兵,一什先锋队,共计35人。

    35人战兵中,

    10个弓箭手、5个刀盾手、5个抢盾手。

    后勤兵5人、奴隶10人。

    最基础的战斗单位是,两个奴隶当先锋,刀盾手、枪盾手居中,两个弓箭手垫后。

    后勤兵一人,在后方大营看管物资。

    至于各营14岁以下预备兵,被关在部落里面操练,等待月考大比。

    那么2500战兵,加上1000奴隶,刚好组成100个基本单位。

    100个基本单位,则由不同的职位按统管人数,

    在夏风手里领取兵符。

    至于职位的晋升,

    夏风则另外给出了计算方法,

    军职内部竞争,

    第一名增加15个管辖人、第二名增加10个,第三名增加5个,

    其余的没有奖励,

    但年考核最后一名,将会受到降级处分。

    任何人管辖的人数,

    达到职衔数量后,自动提升职位。

    如果有军功,

    则由首领按功劳大小给予奖励,这是首领唯一的特权,

    也是身份崇高额象征。

    至于石索兵、短矛手,则是全员配备,没有明确分化,毕竟打仗的时候远程武器越多,战斗力越强。

    假如战斗的时候需要集中优势,夏风自然会提前集中各种武器,进行人员细分和站位安排。

    目前部落中央的军职,

    总队长阿川、姬石、阿原、阿山、姬康,刚好5人。

    这五人全部转为夫长,

    统管499个部众、100奴隶。

    管事大个子木、姚弓、岩老、姜藤、姬文、妘广、芈化、鸢姑娘、妊竹、妫田、赢正,等。

    全部转为士长,

    统管99个部众、20奴隶。

    大队长小禾子、小雨子、姞严、姞光、姞羊、姚晴、姚雪、妊桂儿等,

    全部转为司马,

    掌管24个部众,5个奴隶。

    队长姜方、妘清、妫陆、姜夔、姜蚿、阿枯、阿柯、阿根、曾杞、廖白、姒戈、祁柏、荀鸠、祁松、荀关等,

    全部转为什长,

    掌管9个部众,2个奴隶。

    普通部众的晋升渠道,则是每月大比,优胜前十的可以晋升伍长,

    统管4个部众,1个奴隶。

    虽然大夏部落的这次军改,

    看似职权者的权力范围没变,但所有人管辖的人数都变了,

    在此之前,没有一个总队长管辖人数超过100。

    所以部众们在听到这个消息后,

    都是异常的开心,都认为自己升官了,实际上也的确升官了。

    但他们忽略了一点,管辖人数固定下来了,

    而且想要调用更多的战兵,

    必须在夏风的手上拿到兵符,这从某种意义上来说,

    一次军改,

    就将他们限定死了,

    只是原始人的眼光普遍不是很长远,毕竟总队长从管辖80人,

    一下子变成了管辖100部众加20奴隶。

    大队长从管辖20人,变成了35人。

    而这其中,

    阿山管辖的500人里,妘广、芈化每人管辖120人。

    阿川管辖的500人里,大个子木管辖120人。

    阿原管辖的500人里,岩老(鸢姑娘)管辖120人。

    剩下的也就是姬康管姜藤、姬石管姚弓了。

    姬文受夏风亲自管辖,

    新加入进来的蛇部落首领蛇三、鹿部落鹿含、鱼部落首领江鱼,

    也直接受夏风统管。

    可以说,核心权力都在夏风手里握着,就算哪里出了问题,也只是毛毛雨。

    说到对部众的训练,

    夏风不打算建造一个特大训练场,因为暂时还没那个必要,尽快提升个体战斗力才是首要条件。

    后世的那些复杂的战阵,

    你就算是教给部众,他们也学不会,原始人的大脑思维能力毕竟有限,超过他们理解能力的东西,

    就算是教给了他们,

    也只是生搬硬套而已,反而会坏事。

    于是,

    夏风只是在每个大营的小型训练场地提供一些训练力量的大型石索,

    或者训练射箭精度的箭靶和投矛划线。

    训练的时长,

    当然也不能影响生产的需要,将部众们分成三组,轮流三天一训,

    三十天一次集结比武。

    虽然说大夏部落的生产力提上来了,

    但还没提高到可以专门空出人员进行军队化训练的地步。

    食物的短缺,依然是部落发展的最大阻碍。

    能够保证在不影响生产的前提下,

    让部众们提升战斗力,对当前的大夏部落来说已经很不错了。

    之所以另外设置了集结比武,

    一方面是让每个大营形成一股互相激励的风气,

    另一方面是为了更好的选拔人员。

    人少的时候,

    作为首领的夏风出来指派,任何人没有意见。

    但是各个大营分散出去之后,

    免不了会出现徇私舞弊或者不服管教的情况出现,毕竟所有人只欠首领的救命和收留之情,

    部众之间是不存在谁欠谁的,

    最多是权力分配问题。

    所以,

    选拔的公平性很重要,每个部众各凭本事,谁也无话可说。

    而选拔的规则,那就是分职权级别、分年龄段比试。

    每5岁一个级别,

    每个年龄段的月试前十名,获得晋升提名,连续三次获得提名,

    就可以晋升一个小级别。

    而已经拥有职权的,

    则进行内部选拔,前十名拥有提名机会,累加三次就可以获得职权升迁。

    后十名则会进行扣分处理,