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第46章苟益桥其人
苟益桥最早是在丽春市南山县青山乡中学当语文老师，并且还教得不错。在教书之余，还经常动笔写点小文章，并且能够时不时在市县的一些刊物上发表，有一篇散文还在省级刊物上发表。也正因为如此，苟益桥就觉得自己一辈子都教书有些于心不甘，认为自己应该在其他方面发挥更大的作用，特别是看到乡上的书记、乡长各方面都不如自己，却能够在全乡趾高气扬、耀武扬威，并且作威作福，中饱私囊，只要有什么好处，他们或者家人都能够首先得到，心里就更是不平衡。于是他就利用自己因为书教得不错，并且还时不时发表一些“豆腐块”的条件，有意无意地和一些自己有机会能够接触到的县上的干部拉关系，套近乎，以求从中找到能够跳出教师行业的机会。
有句话说“功夫不负苦心人”，又说“机会总是给那些有准备的人的”。在苟益桥起了心要跳出教师行业念头后不到一年时间，机会就来了。南山县法院院长到青山乡了解一个民事案子的情况，找到乡中学校长。院长正在校长办公室时，苟益桥也因为有事到校长办公室找校长。见校长办公室里坐着一个法院的人，苟益桥就有意在校长办公室逗留，并且有意无意地和这个法院的人闲聊。当院长听说眼前这个显得文质彬彬的小伙子就是自己早已有所耳闻的语文老师苟益桥时，就有意试探苟益桥愿不愿意到县法院工作。法院院长之所以一见苟益桥就想到试探这个年轻人愿不愿意到县法院工作，是因为县法院一直缺少能够动笔写材料的人。那个时候还没有实行《公务员法》，只要机关单位能够看得上，事业单位的人员可以随时调进机关。苟益桥一听来人在试探自己愿不愿意到县法院工作，内心里就十分激动，心想自己盼望已久的机会可能终于来了。但他一方面弄不清面前这个人的身份，另一方面他也不愿意表现得急不可待，万一此人的试探只是一种玩笑，岂不是让自己出洋相，让人看笑话？因此，苟益桥并没有因为法院院长的试探就显得急不可待，而是很老练地说：“教书当老师也是一种好职业，当你看到自己的学生到处都是时，那种桃李满天下的感觉是非常不错的。不过，能够到另外的行业去试试，也未尝不可，因为在另外的行业又是另外一片天地。”
苟益桥尽管没有直接回答院长的试探，但他的话可以说说得非常在理，使院长感到非常满意，冲着苟益桥的最后一句话，法院院长就觉得这是一个基本素质不错的年轻人，心里就更喜欢。虽然没有当面再说什么，但过了不到半个月时间，县法院就来了两个人到学校，说是正式了解苟益桥的工作情况，并正式听取苟益桥本人的意见：愿不愿意调县法院工作？苟益桥一看这种情况，当然知道自己改行转职业的机会来了，本来就一直希望调离教师行业，哪里会有不愿意的。县法院的同志回去后不到一个月，正式商调苟益桥到县法院工作的商调函就到了县教育局，县教育局也把县法院的调函转给了青山中学，征求青山中学校长的意见。这种事，校长再牛也不会从中阻拦，毕竟人往高处走，如果因为自己不同意而影响了一个年轻人一辈子的前途，作校长的也会觉得于心不忍。就这样，苟益桥很顺利地调进了南山县法院，成了一名正式的法院工作人员。调到县法院后，苟益桥在法院系统一干就干了将近二十年，以至于后来要不是时不时组织部门要求要填写履历表，苟益桥对自己曾在教育上工作过的那一两年可能会忘记了。
到县法院以后，确实就显示出了苟益桥较强的写作能力和适合能力。苟益桥调到县法院后，不仅法院的所有长篇公文都包揽了，一些需要以单位或单位领导名义写的文章也由苟益桥包揽了。在机关有一个最大的特点，就是只要一个单位有一个能写文章的人，这个单位在全县乃至更大范围内都很容易引起人们的注意。苟益桥调县法院以后，不仅彻底改变了南山县法院之前不要说有长篇文章发表，就连基本的往来公文都经常出错的现状。为此，县法院院长很是自豪，觉得自己选到了一个人才，也因此，对苟益桥就特别重视，不仅苟益桥到县法院工作的第二年开始，年年被评为单位的先进，还把苟益桥列为了后备干部队伍进行重点培养。在苟益桥到县法院工作的第三年，就被提拔为了县法院的办公室副主任，虽然只是一个副主任，并且这个副主任还是“未入流”，但毕竟在仕途上向前跨了一步。当了办公室副主任不到三年，原来的办公室主任退休，苟益桥就顺理成章地当起了南山县法院的办公室主任。当了办公室主任后，苟益桥的管理能力也得到了体现，把原来显得有些乱糟糟的县法院内部的运行打理得有条有理，顺顺当当。苟益桥是一个爱动脑筋的人，在办公室主要负责公文写作时，对法院的各方面业务就注意认真学习，虽然他不是学法律的，但由于文字功底比较好，对于法律条文条款的理解比较容易，再加上因为写作需要，必须了解法院的相关业务。当了办公室主任后，对法院各方面业务了解的机会就更多，熟悉相关情况及业务也更容易，因此，到县法院工作不到五年时间，苟益桥就成了南山县法院的业务骨干，在青山县法院工作不到十年时间，就从一个普通的工作人员，被提拔为了县法院副院长。
苟益桥的突出表现，自然引起了市中级法院领导们的注意。市中级人民法院的人员虽然远比县法院的人多，但有能力的人也并不一定就多。之前市中级法院的相关领导曾动过念头想把苟益桥从县上调到市中级法院，但当时的南山县法院院长不同意放人，尽管是中级人民法院要，但院长也坚决不放。苟益桥被提拔为南山县法院副院长后不久，市中级人民法院的院长因为年龄原因从领导岗位上退了下来。新上任的中级法院院长一方面为了培植自己的人员力量，另一方面也为了显示自己重视人才、重用人才，就提出把他早已知晓的苟益桥从南山县调到丽春市中级人民法院。苟益桥在全市法院系统的表现可以说是有目共睹，现在院长提出要把苟益桥调到院里来，其他院长自然全部赞同。而这个时候因为苟益桥已经是副院长了，对他的管理权也已经不在县法院院长那里，而是转为了县委管理的干部。这个时候市中级法院提出调人，是征求南山县委的意见，而不是南山县法院院长的意见。市上要人，南山县委当然同意，毕竟是人往高处走嘛，并且县上有人在市上，不要说办事更方便，就是以后到了市上，至少喝口水也能够找得到熟人。
实际上这是用人的观念问题。有的人把人当作自己的人，哪里都舍不得，结果可能是害了这个人。而有的人则非常开明，只要是比自己所在地方好的地方要人，都放行。
人生的道路，实际上关键的就是那几步，走对了就一帆风顺，走错了，就荆棘丛生。
苟益桥调到市中级法院后，就步入了他人生仕途的快车道。苟益桥刚调到市中级人民法院时，因为职位问题，只任了个办公室任副主任，但不久，新任院长就将原来的办公室主任提拔为了机关的专职支部书记，把办公室主任的位置腾出来让给了苟益桥。担任了办公室主任不到两年时间，在一次市上进行公开选拔副县级领导干部时，苟益桥参加公选，以笔试和面试都是第一名的成绩，被选拔为了市中级法院副院长。当了中级法院副院长后刚过三年，就遇上市上的领导班子换届，法院院长和检察院检察长都要随市上的领导班子换届。苟益桥也就在担任法院副院长刚好三年的时间，在丽春市领导班子换届时当上了丽春市中级人民法院院长，从而走上了副厅级领导岗位。
有句我们经常用来激励年轻人的话，就是“逆境出人才”。确实，人处在逆境中知道努力，懂得奋斗。而到了顺境中，就会把很多事情都认为是理所当然，并没有去想自己该不该的问题。
人不管在哪个环境中，奋斗、努力的目的就是为了自己和家人能够过上好日子。苟益桥在不到十多年的时间里，从一个副科级干部到了副厅级领导干部的岗位上，特别是他调到市中级法院后，一路的顺境已经让他忘记了自己之前的奋斗，开始在思想上放松不说，对一些利益的诱惑也失去了分辨，特别是那句“大盖帽两头翘，吃完被告吃原告”的话，在苟益桥这里慢慢地开始有所体现。一些案子的当事人为了获得对自己有利的判决，都会通过各种关系找到法院的当事法官或者法院的领导，疏通关系，从中打点，希望能够做出对自己有利的判决，特别是涉及到一些金额巨大的经济案件和重案，案件当事人为了获得对自己有利的判决结果，会不惜使用包括金钱、美色、权位等各种方法来实现自己的愿望。也就是在这种氛围下，苟益桥开始做一些见不得人的事，不该得的好处得了，不该上的床也上了。在做这些事的时候，自然就会出现贪赃枉法的情况，把法律的天平向给自己输送了利益和好处或者是向自己输送了更多利益和好处的人倾斜。
世上有一个可能是普遍的现象，就是当一个人自身存在问题的时候，为了掩盖自己的这些问题，总会努力地从表面上表现自己在其他人看来完全是正面的东西。
苟益桥也是这样，自己存在贪赃枉法的问题后，为了掩饰这些问题，无论是工作上还是待人接物上，都表现得更激进。在不知内情的人看来，觉得这是一个非常优秀的领导干部。也正因为如此，在三年前，苟益桥又从中级法院院长的位置上到了市委常委、市委政法委书记位置上。
苟益桥很聪明，智商非常高，他所做的非法事情，基本上没有人知道，就是法院内部的人，也没有人知道他干了些什么不法之事。相反，他还时时、处处以一个优秀领导干部的形象示人，展示出他光辉的一面，从而使一些人为他的那光辉的一面所迷惑。
苟益桥在官场上混的时间越长，就觉得自己的内心越不踏实。在他儿子大学毕业后，就借到国外去读书的机会，将儿子送到了加拿大，后来，又想办法办了移民，成了加拿大籍华人。现在在国内，也就是他和他在医院工作的爱人。（未完待续）