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第95章 炬火的模式

作者:幽谷之长风返回目录加入书签推荐本书
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    “刚才讲的是宗旨和理念,接下来再跟你说一些组织的具体的事情。组织的前身为一慈善机构,这也就奠定了我们的做事风格偏向正义和接济世人。”荆黎一边喝着茶,一边娓娓道来,徐玲也认真的听着。

    “但是我们和一般的慈善机构又明显不同,首先我们不张扬,哪怕是做的善事,也并不能大张旗鼓的进行,毕竟我们还有着惩恶的部分,就如同王家的覆灭就是我们的手笔,这种事情是遭忌讳的。”

    “我们做的纯粹的慈善行为占比并不多,每年有固定的收入比例用于救济最贫困的人、没钱救治的人,以及投入资源主动处理凶兽,凶地。这部分是纯粹免费的和公益的,其他的部分都是收费的。”

    “我们主要的模式是辅助那些组织看中的人腾飞,将那些组织认可的人从贫穷和疾病的深渊中拉出来。我们投资的都是那些有着自己的信念,怀着一颗善良的心,有天资,有能力,不甘于贫穷和平庸的人。”

    “真正自甘堕落的人,因懒惰而甘于贫穷的人,组织不把他们当成垃圾清理都是在劝自己少管闲事的原因了。”

    “至于组织为什么帮忙也要收取回报?那是因为我们认为免费的才是最贵的,不仅对别人是这样,对我们自己也是如此。”

    “生米恩,斗米仇,当被资助人习惯于我们的付出时,感恩的心也就淡了,甚至会沉溺于索取,最终和我们反目成仇。这不是在帮他们,这是在引他们堕落,为社会添堵。”

    “同样对于组织来说,我们付出了不收获,心态上就会高高在上,总觉得是施舍,他们欠我们的。那这样第一代人可以坚守,后来的人就会改变初心。”

    “要不借助投资的资源去拉拢人心,要不就会谋划自己建立势力,奴役别人。这样屠龙少年终成恶龙,我们的炬火组织也就不会是温暖人心的光和热,反而成了烈火狼烟,违背了人性,最终也会覆灭掉。”

    “所以我们做了规定,慎重的选择成员,看重其品行,不要太极端的人,也不要纯傻子好人呢,后者更是灾难。”

    “行为也不逾矩,把自己当成天使投资人一样来投资别人,每个人自身发热,点燃另一把值得的炬火。不要像五斗米教那样先贡献,最后乌烟瘴气,而是组织先投资,再收获。”

    “资源上面组织会出一部分,另一部分谁发展谁来出。收益上面我们有一个明确的规定。三倍!”

    “也就是说当另一把炬火发展起来之后,他需要承担三倍的资源反馈。这是组织慎重思考后定下的数额,能够维持组织的正常运转,也不给成员造成太多的压力。”

    “一个有能力的人,穷的时候你给他10万的发展资金,等他有钱了返还30万,他高兴,我们也不亏。”

    “这个数目可以往上浮,但是上浮的部分为自愿捐献部分,而且不允许超过五倍。”

    “被资助者偿还之后,我们身份上就会变得平等,他已经偿还过了我们的付出,也不再欠我们什么。后期我们都是志同道合,一起守望相助的战友亲人,组织也不允许有明显的上下级的区别。”

    “这是组织的扩展模式和行为准则,只有这样的行为才算以一灯传诸灯,也才能保证万灯皆明!”

    荆黎说了半天话,又喝了点茶歇歇,也让徐玲消化一下。

    “很理想也很理智的组织,让人向往。不过大人,请恕我直言,组织既然深谙人性的善恶,那也应该能发现,这样的模式有问题。有些理想化了,如何能保证组织的人在发展人员的时候做到公平,而不是拿着组织的资源投资自己人,以权谋私?”

    “又如何保证被投资者不会腐化,拒不归还资源,甚至脱离和出卖组织?”

    徐玲也直言自己的担忧,她觉得如果组织的高层只是这样理想化和幼稚,那即使目前势力大,战力强,也维持不下去,会被野心家利用和取代。

    张无忌的明教就是最好的例子,武力再高,没有脑子,性格软弱的男人就是凯子,钓凯子?这业务徐玲表示她熟!

    “哈哈哈,很好,果然没有看错你!”荆黎现在对徐玲的满意更是上了一层楼。

    “真正能做事的好人,是要学会比坏人还要坏的。”

    “一把火分为外焰和内焰”,荆黎打了一个响指,伸出了食指,一团火就出现到了指尖在静静地燃烧。荆黎对着火焰接着说:“外焰光鲜闪耀,内焰沉敛而冷静,是这团火的根基。”

    “所以我们的组织也是分为内、外两部分,外部做的事情就是我刚才和你说的,而内部才是核心,我们最核心的产业、成员,最强大的战力,最严格的监视审查功能都集中在内部。”

    “这足以保证我们组织的运行平稳,不脱离既定的轨道。而内部成员的加入,就不是这么简单的了,要有足够的审核和考验,享受着最高级的资源,也需要付出足够的忠诚和奉献。那是组织的根基。”

    “至于忘恩负义的人,说实话这样的人本质和我们一样,都是不择手段的,只是缺了我们的操守和底线,一般能混的不错。简单来说,我们组织这样的投入和仅仅3倍的要求都要辜负,那反而是我们欢迎的惩恶对象了,都不用额外的调查寻找,直接连本带利的就收回来了。”

    “同时,我们和阴曹地府也是战略合作关系,欠了我们的人,说句不好听的,哪怕死了都需要继续还!”荆黎知道现在还做不到,但是不妨碍他先吹个牛逼。

    “我们的底气永远只来自自身的强大,我们的善良也是因为我们足够的富有。”

    “天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”

    “我们不会天真的违背人性,那样也不可能长久,最终能够将我们组织团结到一起的,永远是利益的一致,思想的一致。”

    “组织有着自己的产业,很强大的那种,而且我们还在处理那些为富不仁的人,算是扫黑除恶了,这些所得可是很丰厚的。我们的资源不缺,因此我们也有积分兑换系统。可以兑换到目前市面上并不常见的修真资源,这是我们的物质基础!也是维系我们组织运转的主要业务。”

    荆黎借着这个机会也推出了兑换系统,方便和壶中世界进行资源整合。

    “所有成员所获得的异兽、矿石等物资,股权、实业等资产,都可兑换积分。积分可在组织的商城里换取武器、灵药、灵食、宠兽、法器、战略支援等,有了积分也方便量化和计算发展组员时的投入和回报。”

    “现在还有疑问吗?也给你再一次自由的选择机会,要加入吗?”荆黎笑着问道。

    “谢谢大人解惑,我没有疑问了。我选择加入!”徐玲现在对炬火组织十万分的满意。

    “好,那你记住了,我代号‘离火’,炬火组织核心长老之一,是你的启明者。也不用再喊我大人,喊我‘离先生’或‘先生’就行。”

    “以后你的修炼指导和资源由我来负责,一会我给你令牌和传讯石,后期条件允许了,我们会开启内部软件使用。到时候你可以通过我们软件来单线联系我,我也会不定期的来看你。”

    “灵气复苏后,组织现在缺人,你有天赋,有手腕,加上有地府推荐,和我作为启明者,你满足了入‘内焰’的条件,两者皆有利弊,前者自由,获得的资源少,后者是核心,资源丰厚,但是也算是卖给组织了,我不强求,你可以随意选择。”

    “现在可以告诉我,是想做个普通成员?还是核心成员?”

    “先生,我选择做核心成员!”

    “很好!那我们换个地方接收物资,也感受下组织的富有吧!”